На работе принуждают к голосованию. Что делать?

1
Начнем с главного

Требование проголосовать за конкретного кандидата или принуждение к участию в выборах в целом — это нарушение Законодательства Российской Федерации о выборах и референдумах.

2
Вы можете подавать жалобы

Так как это неанонимно, нужно оценивать риски и быть готовым к тому, что жалоба может вызвать реакцию со стороны руководства.

Адвокат Валерия Ветошкина:

«”Здесь и сейчас” жалобы вряд ли на что-то повлияют. Но важно их подавать, потому что:

  1. Это легальный способ сопротивления
  2. Это фиксация нарушений. Все понимают, что они есть, но нужны доказательства».
3
Куда жаловаться?
4
Что писать в жалобе?

В одной жалобе можно сообщить сразу о нескольких нарушениях.

Письменная жалоба оформляется с максимально подробным изложением деталей и обстоятельств нарушения (фамилии, даты, время, место, контактные данные), для того, чтобы проверяющий смог подтвердить информацию о нарушении. При наличии документальных доказательств (фотографии, видео- и аудиозаписи, документы и пр.) необходимо приложить их копии к жалобе (оригиналы следует оставить себе).

Если есть свидетели, готовые подтвердить информацию о нарушении, укажите их ФИО и контактную информацию.

5
Что делать, если ответ меня не устроил?

Если ответ на жалобу вас не устроит, то вы вправе обжаловать его в вышестоящей прокуратуре или в суде по месту своего жительства.

6
Как обмануть работодателя, который требует проголосовать за Путина?

Если вы не можете сопротивляться, но не хотите голосовать под давлением, можно использовать разные методы, чтобы отчитаться руководству.

  • «Голосование ниткой»: отрежьте кусок синей нитки, сложите его в форме галочки, разместите на поле в бюллетене и сделайте фото.
  • Нарисуйте галочку на куске прозрачной пленки и сделайте фотографию по такому же принципу.
  • Сфотографируйте пустой бюллетень и наложите галочку в фоторедакторе.
  • Испортите бюллетень после того, как поставили галочку «в нужном месте».